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陵水出臺優化師資管理改革工作方案 實行義務教育教師“縣管校聘”

時間:2019-06-15 10:40 來源:網絡整理 瀏覽量

  本報椰林6月13日電 (記者鄧鈺 特約記者陳思國)近日,陵水黎族自治縣印發《優化教育系統師資隊伍管理改革工作實施方案》(以下簡稱《方案》),為深化教育綜合改革,優化教師資源配置,打造一支素質全面、業務見長、底蘊深厚的“四有”教師隊伍作出具體部署。

  《方案》明確,為全面提高教育教學質量,陵水將優化教師隊伍結構,大力推動研究生層次教師培養,增加教育碩士招生計劃,并進一步嚴把教師引進關,對招聘教師學歷條件進行嚴格要求,其中公立幼兒園必須具備大專以上學歷,公立中、小學具備本科及以上學歷,高中階段優先聘用研究生以上學歷者。

  在優化義務教育教師資源配置、轉活教師隊伍用人機制方面,陵水將實行義務教育教師“縣管校聘”管理模式,將全縣各所學校事業編制教師人員與聘用教師一并納入全縣“教師池”, 在控制總量前提下,根據一定時期內教師退休、外調、非正常減員等情況,合理確定每年教師隊伍總量,并及時吸收補充。

  根據《方案》,陵水教育局將對全縣教師進行統一動態管理,適時根據各學校辦學規模、生源變化、教師結構和教育教學任務等情況對教師隊伍進行動態調整,逐步化解教師結構性矛盾、占編占崗等歷史遺留問題;切實將教師資源進行合理分配,促進教育均等化;深入推進縣域內義務教育學校教師、校長交流輪崗,定期調整教師、校長工作崗位,推動城鎮優秀教師、校長向鄉村學校、薄弱學校流動,全力推進義務教育均衡化發展。

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